11月15日，保利中輕拉開帷幕子工司2028年度黨建宣傳宣傳和標準化考核制度評價方案重任收藏夾約活動。保利中輕黨組書紀、副董事局長西安長安勝杰與子工司團組織性書紀履行協議2028年度黨建宣傳宣傳考核制度評價方案重任書，黨組副書紀、副董事局長、總部門管理者王珂靈與子工司全權業務主管履行協議2028年度標準化考核制度評價方案重任書。簽約合作活動由保利中輕副總裁部門管理者趙國昂舉辦。
王珂靈作匯總了講稿，他闡明，202幾年基礎性判斷工作的嚴格要求自己重任6抓手，突顯科技經濟發展什么是創新和主責業務領域；嚴格要求自己問題抓手，突顯瓶頸問題缺點和正確行動；嚴格要求自己關鍵抓手，突顯優效果經濟發展和戰新服務業布置。都按照“一企一策”距離化要求確認各子大廠家202幾年度基本判斷因素。各子大廠家積極行動出錯、勇于探索權利與義務感，做到了高的重任6感和權利與義務感。
王珂靈關注，各子集團一個是要多方面最準認識獎懲結構優化，堅硬不移認真落實保利中輕2023年本職事情擴大會議哪項需求和啟動，始終堅持“穩中求進、以進促穩、先立后破”總底色，不畏艱難，打牢本職事情。
二較加強承擔擔當意識發現發現，進一大步明顯增強過去主動性，加強擔當意識發現是，左右側同心圓、指標同相、的工作上關聯，奮力以赴推動敲定那項生意、改善和黨的設計的工作上。
三是要逐一心臟傳導電流系統回填要求每日受眾任務，跟上考驗“控制棒”，專心論述哪項因素英文的構建絕對路徑，開展因素英文概述，逐一心臟傳導電流系統、逐一回填要求每日受眾任務，真正做到一個因素英文都一些人扛，一本人在頭頂上都是有的因素英文，保證要求厘清，義務到人。要多方位提升對運作進行流程中哪項考驗因素英文的隨時監控器，開展時常運作概述崗位，保證哪項考驗因素英文的多方位已完成。
四是很要強化黨公司建設工做驅動創新發展趨勢，顯著黨業深度1創新發展，凝焦保利中輕精益求精·科創黨公司建設工做風險管理體系，加強基層黨公司黨公司地理學的職能和公司的職能，推動了進這一步升級黨公司建設工做工做質。
在線簽到內容以“實地現場+短視頻”內容召開，保利中輕官員班子組成員、子工廠主耍主管人、總公司各不室主管人、全職外接高管參加人在線簽到內容。